수원도시재단 공고 제2024 - 082호
□ 채용분야 및 선발예정 인원
채용분야 |
직급 |
선발 예정인원 |
직무내용 |
비고 |
계 |
7명 |
|
일반행정 |
5급 |
1명 |
· 상권활성화센터 정책개발 및 지원사업 운영 등(전통시장, 소상공인 등) |
|
6급 |
1명 |
· 소상공인 및 지역상권 관련 지원사업 등 운영·지원 |
|
7급 |
5명 |
· 지속가능한 도시를 만들기 위한 기획 발굴
· 지속가능 도시를 위한 지역 공동체 업무 지원
· 지속가능도시 융복합 업무(도시·사회, 경제, 환경 등) |
|
※ 직무내용에 대한 세부사항은 직무기술서 참고
※ 향후 재단 필요에 따라 근무부서 및 담당직무 변경 가능
□ 근무조건
1) 근무지: 수원시 권선구 수인로 126 더함파크(본청)
※ 관내 외청으로 발령 가능
2) 보수 및 복리후생: 수원도시재단 보수규정에 따름(재단 홈페이지 게재)
3) 근무시간 : 월~금, 09:00~18:00
4) 직급체계 : 2급 - 3급 - 4급 - 5급 - 6급 - 7급 (※재단 7급은 공무원 9급 상당임)
□ 응시자격
1) 공통자격 요건
- 수원도시재단 인사규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인, 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
4. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
5. 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
2년이 지나지 아니한 사람
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 사람
7. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 |
- 거주지, 성별, 학력 제한 없음
- 남자의 경우, 병역을 필한 사람 또는 면제된 사람
※ 현역 복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 인성검사, 서류전형, 면접전형) 응시가 가능하여야 하며,
임용예정일(2025.01.01.) 전 전역(소집해제) 예정자인 경우 지원 가능
- 18세 이상(공고일 기준, 2006.10.08. 이전 출생자만 지원 가능)
※ 정년: 60세(내규에 따름)
2) 경력자격 요건 (기준일: 원서접수 마감일 기준(2024.10.29.))
구분 |
직렬(직류) |
직급 |
자격 요건 |
경력경쟁 |
일반행정 |
5급 |
○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 공무원 7급 이상 또는 8급으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람
2. 국가 또는 지방자치단체가 투자한 기관에서 동급(공무원 7급)이상의 직급으로
관련 업무에 재직한 경력이 있는 사람
3. 대졸자로서 해당 분야 5년 이상의 경력이 있는 사람
4. 상기 각 항과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 사람 |
6급 |
○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
1. 공무원 8급 이상 또는 9급으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람
2. 국가 또는 지방자치단체가 투자한 기관에서 동급(공무원 8급)이상의 직급으로
관련 업무에 재직한 경력이 있는 사람
3. 대졸자로서 해당 분야 3년 이상의 경력이 있는 사람
4. 상기 각 항과 동등 이상의 자격이 있다고 인정되는 사람 |
공개경쟁 |
일반행정 |
7급 |
해당없음 |
□ 필기전형
1) 시험과목 수 및 시험시간
구분 |
시험시간 |
과목 수 |
비고 |
공개·경력경쟁 |
100분 |
3과목
(공통 1, 전문 2) |
▶ 공통과목 : NCS 50문항(60분)
▶ 전문과목 : 과목별 20문항, 총 40문항 (40분)
▶ 각 과목별 100점 만점
▶ 객관식 4지선다형 |
2) 시험과목
구분 |
직렬(직류) |
직급 |
선발 예정인원 |
시험과목 |
공통과목 |
전문과목 1 |
전문과목 2 |
계 |
7명 |
|
|
|
경력경쟁 |
일반행정 |
5급 |
1명 |
NCS |
일반상식 |
경제학 |
6급 |
1명 |
공개경쟁 |
7급 |
5명 |
* 직업기초능력평가(NCS) : 5개 영역
☞ 의사소통능력(10문항), 문제해결능력(10문항), 정보능력(10문항), 조직이해능력(10문항), 직업윤리(10문항)
* 일반상식 : 국어 40%, 한국사 40%, 시사 20%
3) 합격자 결정 등
- 각 과목별 40% 이상 득점하고 총점 60% 이상 득점자 중 고득점자(총점 기준, 가산점 포함) 순으로 합격자 결정
- 동점자 발생 시 선발예정인원을 초과하는 경우, 동점자 모두 합격처리
(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
- 합격배수: 최종 선발단위 기준
선발예정인원 5명 미만 |
선발예정인원 5명 이상 |
5배수 이내 (일반행정 5급, 6급) |
3배수 이내 (일반행정 7급) |
□ 인성검사
1) 대 상 : 필기시험 합격자
※ 필기시험 합격자에 한해 인성검사 실시하며 인성검사 불참자는 면접시험에 응시할 수 없음
2) 방 법 : 온라인(on-line) 검사 실시
3) 일 시 : 2024. 11. 18.(월) ~ 2024. 11. 20.(수)
4) 검사내용 : 직무수행 및 직장생활 등에 요구되는 기본적인 인성
5) 결과활용 : 면접시험 시 참고자료로 활용
□ 서류전형
1) 대 상 : 필기시험 합격자
2) 제출기간 : 2024. 11. 26.(화) ~ 2024. 11. 28.(목)
3) 제출방법 : 메일 제출(sscf@sscf2016.or.kr)
4) 제출서류
구 분 |
내 용 |
비 고 |
주민등록초본 |
▶ 자격요건 확인을 위해 필기시험 합격자 모두 제출
▶ 남자의 경우 병역사항 기재분 필수(공고일 이후 발행)
☞ 초본으로 병역사항 확인이 안 되는 경우 병적증명서 제출 |
필기시험 합격자 |
장애인 증명서
(장애인 카드 불가) |
▶ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조, 제4조에
해당하는 자
※ 중증은 중증장애인확인서 함께 제출
☞ 공고일 이후 발행본 제출 |
해당자 |
취업지원대상자
증명서 |
▶ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 따른 취업지원대상자
☞ 공고일 이후 발행본 제출 |
해당자 |
군복무확인서 |
▶ 전역예정일 기재(소속부대장 발행) |
현역복무자 |
자격증 사본 |
▶ 취득사항 확인서가 아닌 자격증 사본으로 제출
☞ 지원서에 기재한 자격증만 제출 |
해당자 |
* 자격증의 경우, 입사지원 마감일(2024.10.29.) 기준 유효한 경우에 한해 인정
5) 심사방법
○ 심사일시: 2024. 12. 3.(화) ~ 12. 4.(수)
○ 심사내용: 응시자격 등 적격여부 심사
6) 합격자결정 등
○ 불합격대상
- 제출된 서류심사를 통해 응시자격 등 적격여부 검토 결과 경력, 자격사항 등이 미충족 할 경우 서류전형에서 탈락 가능
□ 면접전형
1) 대 상 : 인성검사 응시 및 서류전형 합격자
2) 일 시 : 2024. 12. 10.(화) ~ 11.(수)
3) 선발방법 : 재단 인사규정 시행내규에 따른 구술 문답
4) 평가기준 : 총 15점
- 재단직원으로서의 정신자세(3점)
- 전문지식과 응용능력(3점)
- 의사발표의 정확성과 논리성(3점)
- 예의, 품행 및 성실성(3점)
- 창의력, 의지력, 기타발전가능성(3점)
5) 합격자결정
- 면접시험 점수의 평균이 10점(15점 만점) 이상인 자 중 고득점자 순으로 합격자 결정
- 면접시험 점수의 평균이 10점 미만이거나 어느 하나의 동일한 평가기준에서 위원의 과반수가 1점을 평정한 자는 불합격 처리
6) 최종 동점자 처리
- 동점자 발생 시 아래 순서로 결정
①취업지원대상자
②필기시험 총점 우수자
③자격증 소지자
(동점자 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
□ 최종합격자 결정 및 임용
1) 최종합격자 발표 : 2024. 12. 13.(금)
2) 임용후보자 등록 : 2024. 12. 17.(화) ~ 19.(목)
3) 등록 장소 : 경기도 수원시 권선구 수인로 126 더함파크 2층 경영지원실
4) 제출서류
- 임용후보자 등록원서(사진부착) 1부
- 신원진술서(사진부착) 1부
- 기본증명서 1부
- 통장사본 1부
- 사진 2매(반명함)
- 건강보험자격득실확인서 1부
- 경력증명서 각 1부(해당자만)
※ 별도양식으로 제출 시 주40시간 여부, 담당자 연락처 반드시 기재
- 최종학교 졸업증명서 1부
- 자격증 사본(업무관련 자격증만 제출) 각 1부
- 공정채용 확인서 1부
※ 재단 내 임직원 중 친인척 존재여부 및 채용비리 적발 시 채용취소 확인
5) 임용예정일 : 2025. 1. 1.(수) (※최초출근일: 2025. 1. 2.(목))
구 분 |
전 형 일 정 |
비 고 |
시험 공고 |
2024. 10. 8.(화) ~ 10. 29.(화) |
市 통합채용 홈페이지,
기관 홈페이지 등 |
응시원서 접수 |
2024. 10. 23.(수) 09:00
~ 2024. 10. 29.(화) 18:00 |
기관별 채용 홈페이지 |
시험장소 및 응시자 준수사항 공고 |
2024. 11. 4.(월)
※ 응시표 출력: 11. 4.(월) 10:00 ~ |
〃 |
필 기 시 험 |
2024. 11. 9.(토) 10:00 |
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필기시험 합격자 발표 |
2024. 11. 18.(월) |
기관별 채용 홈페이지 |
온라인 인성검사 |
2024. 11. 18.(월) ~ 11. 20.(수) |
|
서 류 접 수 |
2024. 11. 26.(화) ~ 11. 28.(목) |
이메일 제출 |
서 류 전 형 |
2024. 12. 3.(화) ~ 12. 4.(수) |
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서류심사 합격자 발표 |
2024. 12. 5.(목) |
기관별 채용 홈페이지 |
면 접 전 형 |
2024. 12. 10.(화) ~ 12. 11.(수) |
5급~6급: 12. 10.(화)
7급: 12. 11.(수) |
최종합격자 발표 |
2024. 12. 13.(금) |
기관별 채용 홈페이지 |
임용후보자 등록 |
2024. 12. 17.(화) ~ 12. 19.(목) |
방문등록
*추후 통지 |
임용예정일 |
2025. 1. 1.(수) |
*최초출근일: 1. 2.(목) |
□ 접수방법
1) 접수기간 : 2024. 10. 23.(수) 09:00 ~ 2024. 10. 29.(화) 18:00까지
3) 제출서류
- 응시원서 및 입사지원서(소정 양식) 1부
- 자기소개서(소정 양식) 1부
- 개인정보 수집 이용 제공 동의서(소정양식) 1부
□ 접수 시 유의사항
1) 지원자격 등을 우선 확인 후 응시원서 작성·제출 및 기관별 중복지원 불가
2) 응시원서, 자기소개서 등에 가족관계, 출신지, 학력, 학교 등의 기재(암시하는 내용 포함)를 금지하며, 위반 시 불이익을 받을 수 있음.
3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5cm x 4.5cm (해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 모자 또는
선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가
□ 공통적용 가산점(입사지원 마감일(2024.10.29.)까지 유효하게 등록된 경우에 한함)
구분 |
가산비율 |
내용 |
비고 |
취업지원대상자 |
단계별/과목별 만점의
5% 또는 10% |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」
제29조 등에 따른 취업지원대상자 |
|
장애인 |
단계별/과목별 만점의
5% 또는 10% |
「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」
제3조, 제4조 에 해당하는 자 |
|
□ 가산점 합산방법 및 유의사항
1) 배점 내용
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제 31조에 의거하여 가점을 부여
(단계별/과목별 만점의 5% 또는 10%. 단, 점수화할 수 없는 경우는 제외)
- 장애인 단계별/과목별 만점의 5% (중증장애인 10%. 단 점수화할 수 없는 경우는 제외)
2) 전형단계별로 과목별 또는 총 득점이 40% 미만인 경우 가점 미적용
3) [취업지원대상자 가점만 해당] 관련법에 따라 3명 이하 모집분야는 가점합격자 미발생.
다만 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 가점합격자 발생
4) 가산특전을 받고자 하는 자는 반드시 응시원서에 해당내용을 작성하여야 하며, 잘못 기재하여 발생하는 불이익은 응시자 본인의 책임임
5) 가산점을 받은 후 증빙서류를 제출하지 않는 경우 불합격처리
□ 예비합격자 제도 운영
1) 예비합격자 제도
- 채용절차 종료 후 채용예정자의 임용포기, 합격취소, 임용 후 중도퇴사 등으로 결원이 발생 시
최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용할 수 있음
2) 인 원 : 채용예정인원의 1배수 이내에 예비합격자를 둠
3) 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 3개월
4) 선발방법 : 채용 시험 결과의 고득점 순으로 결정
□ 채용 제출서류 반환 (채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조)
1) 청구기간 : 최종합격자 공고일 이후 14일부터 180일까지
2) 청구양식 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식
3) 청구방법 : 우편 또는 이메일
- 우편 : (우 16429) 경기도 수원시 권선구 수인로 126
- 이메일 : sscf@sscf2016.or.kr
4) 수령방법 : 직접 방문수령(신분증 지참) 또는 수취인 비용부담의 등기우편 (반환청구를 한 날로부터 14일 이내에 반환받을 수 있음)
* 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조」에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로
제출한 경우는 제외
○ 본 채용은 블라인드 채용으로써 채용절차 전체 과정에서 가족관계, 출신지, 학력 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도
요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안 됩니다. 단, 지원자 본인 확인 또는
자격요건 확인을 위한 일부 자료는 요청할 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 응시원서의 작성내용과 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우, 응시자격이 미충족되거나 신원조사
등을 통한 결격사유가 발견될 경우, 응시자의 부정합격이 확인될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
※ 부정합격으로 확인될 경우 합격이 취소될 수 있음을 확인하는 서류를 임용 이전 수령 예정
○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.
○ 문제책은 가져갈 수 없으며, 시험 종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.
○ 본 공고내용 및 일정은 기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있습니다. 시험 관련 일체의 공지사항은 채용홈페이지 및 기관 홈페이지에
공고하므로 수시로 확인하시기 바랍니다. (개별통지 하지 않음)
○ 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자의 경우 지원서 접수 시 ‘장애유형별 응시자 편의지원 사항’을 참고하여, 본인의 해당여부, 지원요건
등을 확인한 후 신청하시기 바랍니다.
○ 채용과정의 투명성 및 공정성 제고를 위해 지원자 본인의 필기시험 점수를 공개합니다.
○ 기타 문의사항은 수원도시재단 경영지원실 (☎031-280-6311)로 문의하시기 바랍니다.
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